Employeurs
Favoriser la conciliation
études-travail
Travailler pendant les études peut être bénéfique pour les jeunes, qu’ils soient au secondaire, au collégial ou à l’université. Néanmoins, si certaines conditions ne sont pas respectées, des conséquences importantes peuvent se produire, notamment une diminution du rendement scolaire, un désengagement à l’égard des études et le décrochage scolaire.
Selon l’Enquête québécoise sur la santé des jeunes du secondaire, 32 % des jeunes qui travaillent plus de 15 h par semaine rapportent avoir un faible intérêt pour l’école comparativement aux étudiants qui travaillent moins de 15 h par semaine (23 %).
Le mouvement provincial Employeurs engagés pour la réussite éducative vise à valoriser l’éducation et l’adoption de bonnes pratiques reliées à la conciliation études-travail-vie personnelle. L’objectif étant que les employeurs deviennent des acteurs de première ligne pour encourager la réussite éducative en Outaouais.
La réussite éducative, c’est quoi?
Un employeur flexible et bienveillant a tout à gagner :
- Une équipe plus motivée, stable et productive
- Une meilleure rétention des jeunes employés
- Un impact positif sur le développement personnel des jeunes, contribuant à une relève qualifiée et engagée
Conseil à retenir
Un.e jeune qui réussit à l’école est un.e employé.e mieux outillé.e, plus autonome et durablement engagé.e dans son emploi.
La conciliation études-travail-vie personnelle, c’est quoi?
- C’est l’équilibre entre le temps travaillé et les tâches liées à la scolarisation, notamment l‘école, les études, le transport, les activités parascolaires, les stages et la vie personnelle.
- C‘est aussi un emploi qui n’empiète pas sur les études et qui n’affecte pas la santé physique et morale des étudiants.
Employeurs
Soyez un partenaire de la réussite éducative de votre personnel étudiant
Soutenez ses aspirations scolaires en l’encourageant à poursuivre ses études jusqu’à l’obtention d’un premier diplôme.
Offrez-lui un horaire souple et adapté lors des périodes d’examens et de travaux.
Mettez en place un processus d’accueil, d’intégration et de suivi.
Stimulez son autonomie et ses compétences.
Favorisez le retour aux études et la formation continue.
Valorisez ses efforts.
Concours
Mon employeur
c’est le meilleur
Pour participer, tu dois :
- Avoir 14 ans et plus
- Résider en Outaouais
- Être aux études et en emploi ou en stage en Outaouais
- Expliquer comment ton employeur te soutient dans ta conciliation études-travail-vie personnelle
- Remplir le formulaire d’inscription (le lien sera mis en ligne le 20 octobre en matinée) , la date limite est le 24 novembre 2025.
Les employeurs dont la candidature est soumise doivent :
- Être membres du mouvement Employeurs engagés dans la réussite éducative en Outaouais ou accepter de le devenir
- Embaucher des étudiants ou offrir des stages
- Valoriser et adopter des bonnes pratiques favorisant la conciliation études-travail-vie personnelle, notamment :
- Offrir des horaires adaptés et flexibles lors des périodes d’examens ou de travaux;
- Mettre en place un processus d’accueil, d’intégration et de suivis;
- Encourager la poursuite des études jusqu’à l’obtention d’un premier diplôme;
- Être disponible et à l’écoute;
- Discuter des aspirations scolaires et professionnelles;
- Valoriser les efforts;
- Offrir des bourses d’études.
Prix à gagner - Pour les employés étudiants gagnants
Une carte cadeau d’un montant de 100$ dans l’un des commerces de la région de son choix, selon les intérêts suivants :
- Librairies
- Épiceries
- Magasins de sports
- Cinéma
- Restaurants
Pour les employeurs des employés étudiants gagnants
Ils seront éligibles au tirage d’une campagne publicitaire d’une valeur de 2 500$ à la radio FM 104,7.
La remise des prix aux employés étudiants se fera en décembre 2025. Le nom de l’employeur finaliste gagnant de la campagne publicitaire sera dévoilé le 16 février 2026, dans le cadre des Journées de la persévérance scolaire.
Règlements du concours
Les règlements du concours Mon employeur, c’est le meilleur!
Vidéos à visionner
Vidéo promotionnelle du concours
Fiers employés et employeurs engagés :
- Geneviève Blais, propriétaire de Miss Macaron, Chénéville
- Jacob Danis Labelle, employé Canadian Tire, Shawville
- Martin Lanthier, directeur de la Belle époque-Maniwaki
- Érika Renaud, employée au CPE Éveil à la nature, engagée pour la réussite éducative
- Karine Vachon, propriétaire des Chocolats favoris de Gatineau et d’Aylmer, engagée pour la réussite éducative